​Pracodawca zatrudniający pracowników w kontakcie z substancjami niebezpiecznymi musi spełnić szereg obowiązków wynikających równolegle z Kodeksu pracy, przepisów BHP oraz unijnego rozporządzenia REACH. Niedopełnienie tych wymogów grozi mandatem od 1 000 do 30 000 zł, a w skrajnych przypadkach – wstrzymaniem działalności przez...